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pt老虎机游戏企业对新录用中层管理人员进行任前集体谈话

发布时间:2017/10/30 来源:党群工作部 撰稿人:吴小玲 点击量:1578

 

          1027日上午,企业召开新录用中层管理人员任前集体谈话会,对公开招聘新录用的中层干部提出了要求,企业党总支书记、副总经理余志刚,党总支委员、纪检委员、副总经理朱友良出席了会议。

会上,余志刚同志首先代表企业对新任的中层干部表示祝贺,简要先容了集团整体上市情况和PPP业务发展情况,同时提出了五点要求:第一,讲政治,眼界宽顾大局。要旗帜鲜明讲政治,锤炼党性,增强政治敏感性,做到思想成熟、不犯糊涂;勤于学习,强化综合素质,提升干事创业的能力和水平;顾全大局,强化服务意识,当好企业领导班子的参谋助手。第二,重规矩,守纪律保清廉。要坚定不移重规矩,时刻保持清廉的作风,严于律己,模范遵守各项规章制度,时刻紧绷廉政弦,做到自重、自省、自警、自励。第三,作表率,讲奉献比成绩。要以上率下作表率,注重人文关怀,努力培养一批新人;要讲奉献,树立强烈的事业心,一切从负责任出发,真抓实干、锐意进取,奋力作出成绩。第四,重品行,讲公道重团结。作为项目企业管理人员,要时刻牢记自己的职责,坚持把修身、立德、勤勉、务实作为个人立身处世的基本准则,要善于团结同志、学会工作处理方法、提升工作能力,做作风正派、勤勉敬业的“老实人”。第五,讲作风,谋发展担重任。要树立强烈的责任意识,积极践行“诚信为本、敬业至上”的核心价值观,落实政策不等不靠、不打折扣,主动担当、勇挑重担;要树立精品意识,找准项目企业工作突破口,抓重点、攻难点、出特点、显亮点,创造性开展工作;要不断提升事业至上的职业境界,努力做解决各类疑难杂症的行家里手。

    朱友良同志对新履职干部提出了廉政要求,他指出,一是要一切按制度办事,把纪律和规矩挺在前面;二是要加强学习,提高自身综合素质;三是要以身作则,管好自己和身边人,切实加强清廉自律;四是要发扬民主,团结共事,自觉接受党组织和群众的监督;五是要主动加强人文关怀,开展丰富多彩的文体活动,提升员工幸福感。

    最后,新任中层管理人员分别进行表达发言,他们表示在日后的工作中,将迅速进入角色,加强政治理论和业务学习,增强防腐拒变的能力,时刻保持清醒的头脑,遵章守纪、履职尽责,不辜负企业的重托和希望,以强烈的事业心和责任感为集团企业投资事业作出应有的贡献。

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